试论事业单位的人事管理改革

摘要：

人事管理概括来说就是对人进行管理、服务以及协调,如人员的招聘、日常管理、考核、评定和调配等.我国事业单位的人事管理中,管理人员个人主动发挥的余地比较小,更加强调事的管理而非人的管理.无法体现出现代企业人力资源管理的精神,不利于我国事业单位的发展.因此,事业单位人事管理的改革势在必行.

在线出版日期：2019-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：18-19