河南省推进工考事业高质量发展路径探析

摘要：

机关事业单位高技能人才在推动技术创新和科技成果转化以及后勤保障方面具有不可替代的作用,也是人才资源开发的一项重要工作.机关事业单位工人技能等级考核同公务员、事业单位管理人员和专业技术人员的职务、职称晋升考核一样,是对工人业务能力和思想品德的综合考察, 关系工人的切身利益.河南省工考中心坚持稳中求进的总基调,紧紧围绕加强技能人才队伍建设这条主线,以提升工勤人员综合素质为宗旨,以考试公平安全为重点,坚持创新与规范并举、管理与服务并重,抓亮点、举特色,实现了新突破,取得了优异的成绩,但仍存在一些有待解决的问题.现就如何完善机关事业单位工人技能等级考核工作整体建设,谈谈自己的看法.

在线出版日期：2019-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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