10.3969/j.issn.1003-1073.2019.03.022
培训期间,员工权益不可侵害
培训与开发是人力资源管理六大模块之一, 是企业人力资源管理的重要组成部分. 为提升员工综合能力, 提高企业整体经营水平, 组织员工进行培训是企业常用的方法之一. 然而,在实务中却有部分企业在培训期间侵害员工合法权益, 这是法律所不允许的. 下面用四个案例对此类现象进行解说.
2019-04-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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