我国医院人力资源信息化管理的现状及对策

摘要：

医院作为集科研、医疗以及教学等功能为一体的知识与技术密集型企业,人力资源管理作为医院综合管理的重要组成部分,是提高医院整体管理水平的重要组成部分,对医院的长远发展起着关键的作用. 随着信息技术的飞速发展,信息化人力资源管理已逐渐取代传统的管理方式,成为医院人力资源管理的主要途径.

在线出版日期：2019-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：16-18