10.3969/j.issn.1003-1073.2019.01.063
人才流入不等于人才红利
如果说爱才体现的是一种执政理念,那么如何聚才、留才、用才更考验治理能力.一段时间以来,许多地方抛出的引才“政策红包”取得了显著成效.有的城市互联网人才净流入率上升,有的城市新增大学生比率攀高,在新旧动能转换、经济结构调整的大背景下,各地“扩招”式引进人才,反映出对新型人才的求贤若渴.
2019-07-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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