主动性人格对大学生创新行为作用路径探究

摘要：

如何强化人才创新、创业能力是增强高校大学生就业竞争力的基础,是培养适应创新型国家建设的高水平创新人才的发展需要.作为高等教育主体的大学生,要积极主动地投入到人才培养的实践中,Bateman(1993)在探讨组织行为中的主动性时,首次提出了主动性人格的概念,即个体采取主动行为影响周围环境的一种稳定的倾向,主动性个体较少受环境的约束,而是主动改变环境.刘密(2007)提出主动性人格与独立的大五人格不同,是一种稳定的主动行为倾向,对个体工作绩效、职业生涯成功、团队绩效、创业意向产生积极影响,在中国情境下扩大且深化了主动性人格内涵.

资助基金：大学生创新创业训练计划项目国家级课题资助,课题201711832011

在线出版日期：2019-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：43-44