新时期事业单位工作人员培训的创新思考

摘要：

近年来,我国事业单位体制改革速度越来越快,对工作人员有了更高的要求,不仅需要具备较强的工作能力,也要掌握更多的专业技能,才能保证做好本职工作,赢得广大人民群众的认可与支持,也能促使事业单位的高效运转.为了从整体上提升工作人员的素质与能力,事业单位应该加大对工作人员的培训力度,这也是人力资源管理中的重要内容.对此事业单位应该结合自身对人才的需求,考虑到各岗位实际情况,有针对性地开展对工作人员的培训工作,并创新培训的方法、内容和制度,提升最终培训效果,这样事业单位的职能作用才能得到有效发挥.

在线出版日期：2019-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：15-16