10.3969/j.issn.1003-1073.2018.24.015
高职院校二级学院绩效管理的改革与探索
当前,高职院校二级学院管理模式改革的枪声已经打响,从高职院校二级学院改革的结果来看,目前出现的问题主要集中在没有配套的体制、 机制来推动和运行,普遍缺乏二级学院管理考核评价监督机制,二级学院对自身的定位存在一定的模糊性, 工作独立性不强,对学校依赖过多,在权力下放和重心下移的过程中,容易出现制度空白和管理真空的现象等问题.本文从当前高职院校二级学院管理模式改革的现状出发,分析高职院校推行二级学院模式改革中存在的问题,并提出一些解决问题的对策和建议,以供参考.
2019-01-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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