10.3969/j.issn.1003-1073.2018.23.044
基于学习路径图的企业兼职培训师培养模式构建
国网安徽省电力有限公司培训中心一直以来十分重视兼职培训师的培养,建立了以兼职培训师能力提升为核心的培养框架,从制度建设、培养内容、培养规划方面开展了大量工作,为兼职培训师队伍的整体素质提升提供了有力的支持.
一、兼职培训师能力模型构建
能力素质模型是学习路径图绘制的基础工作,它定义了兼职培训师完成工作所需要的一系列能力要素,同时为兼职培训师的能力提升提出了较为明确的指引.
2019-03-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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