乡镇政府人力资源激励现状及改善建议

摘要：

在当今这样一个竞争激烈的时代,人力资源已经成为现代企业竞争的焦点.乡镇政府想要发展,与其他企业一样,也需要优秀的人力资源.由于受多方面因素的影响,乡镇政府在吸引人才、留住人才方面都存在较大难度,而且现有人力资源工作积极性不高,因此加强乡镇政府人力资源激励,吸引更多优秀人力资源,提高现有人力资源的工作积极性,对乡镇政府的发展有着至关重要的影响.笔者结合实际工作经验,对当前乡镇政府人力资源激励现状进行了解,分析其存在的不足之处,并提出针对性建议.

在线出版日期：2018-08-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：16-17