10.3969/j.issn.1003-1073.2018.10.003
试析高校人事管理的信息化建设
信息化的人事管理建设是指利用先进的互联网技术和大数据理念,通过建立电子信息的档案和数据,来进行高校人事信息和数据的管理.高校人事管理信息化建设是时代发展的趋势和未来办公的方向,作为高校的人事管理工作者,有必要提升自己的思维理念,学习先进的管理经验,把握时代的脉搏,分析和研究信息化的管理方向和对策,使信息化建设能够在自己的工作领域内积极完善.在目前的高校人事管理中,传统的管理模式依然占据着主导地位,现代化的办公和信息管理在实施过程中依然存在着很多冲突和问题,如何在高校的人事信息化改革中,转变传统的观念,解决积存的问题,实现平稳的过渡,是我们每个人事工作者都应该去积极探索的内容.
2018-08-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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