信息化环境下企业人力资源管理探究

摘要：

随着计算机和网路技术的不断发展,全球化趋势也是势不可挡.当前企业正朝着信息化的方向发展,在信息化背景下建设人力资源管理,就是在明确人力资源管理重要性的基础上,在高效明理的企业文化指导下,通过现代信息化的技术与方法,对人才资源情况和发展趋势进行科学分析,从而为企业制定合理科学的战略和计划,以此引进和吸引高素质高学历人才.对人力资源进行信息化的管理是未来企业人力资源管理工作发展的必然趋势,它在提升企业管理效率的同时,也为企业减少人力成本.最关键的在于信息化管理模式能够全面评估人才,分析其长处与不足,从而为企业留下大量适合企业全面发展的人才.但是企业要想真正实现人力资源管理信息化的建设,企业管理工作人员应当认识到信息化管理模式对企业发展的重要性,建立健全人力资源管理信息化体系,增强企业的竞争优势,保障企业的长久发展全面.

在线出版日期：2018-10-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：75-76