部分操作岗位大学生产生迷茫的原因及对策分析

摘要：

近几年来,每年都有大批大学毕业生进入油田工作,大学毕业生,作为一个群体,已经成为油田最主要的新晋员工来源和油田青工主体,大学毕业生的发展情况,决定一个企业的未来发展态势.但大学毕业生在油田的发展呈现不平衡的分布,一方面,部分大学毕业生凭借文化优势、素质优势,走上了技术岗位、管理岗位,在企业获得了较好的职业发展;另一方面,更多的大学生由于企业编制原因和自身原因等因素,只能在基层操作岗位工作,这其中很多大学生面对艰苦的工作时,在主观、客观多种因素的共同作用下,个人认识产生偏差,对未来职业发展感到迷茫,从而导致工作态度消极、出现畏难情绪,影响个人成长和油田发展.

在线出版日期：2018-10-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：55-56