农业科研院所人事干部队伍建设中存在的问题及对策

摘要：

实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,是新时代“三农”工作的总抓手.乡村振兴最重要的是人才振兴,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,是乡村振兴的关键所在.人事干部是协助单位领导班子及时发现、大力培养、选拔任用干部和人才的参谋长,是提高人事工作科学化水平的具体组织者和执行者,承担着管好干部,聚好人才、建好团队,打好基础、建好机制的重要职责,岗位特殊,责任重大.“三农”事业永远在路上,组织保证永远在路上.加强科研院所人事干部队伍建设,总结经验、把握规律,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持公道正派、实事求是的工作原则,坚守组织人事工作纪律,严守程序要求,才能真正营造严和实的政治生态,才能为推进农业科技事业的发展和实施乡村振兴战略提供强有力的组织和人才保证.

在线出版日期：2018-10-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：35-36