高职院校分配奖励性绩效工资中存在的问题及改进建议

摘要：

一、高职院校绩效工资的组成部分
现阶段高职院校教职工的收入主要是由基本工资、绩效工资、保留的改革性补贴以及其他收入组成.其中绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分,教师工作量、所做贡献等是决定奖励性绩效工资的重要因素,有各个高职院校自主决定分配.近年来,各地区高职院校的数量和规模都在不断增加,使得高职院校优秀教师人才资源变得稀缺,如何吸引和留住人才成为关系到高职院校发展和竞争力提升的关键因素.通过进行奖励性绩效激励分配改革,激发了教师教学动力和科研创新能力,也成为高职院校改革的重要任务.

在线出版日期：2018-10-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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