试论采编人员绩效评价管理机制的改进与完善——基于媒体融合环境分析

摘要：

伴随传统媒体与新兴媒体融合发展宏观战略的实施,绩效评价管理机制无疑承担着传统媒体组织变革的先锋角色.采编人员是传统媒体拥有的核心人力资源,改进并完善传统采编人员绩效评价体系,构建与新媒体相结合的绩效管理机制对传统媒体融合智力资源、激励员工转型、提升绩效产出意义重大.

关键词：绩效评价、新闻采编、媒体融合

在线出版日期：2018-06-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：197-198