科学构建市场化的创新创业人才评价体系

摘要：

人才评价是人才开发管理的关键环节,是人才发展的”指挥棒”.中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》坚持问题导向和目标导向,要求不断创新人才评价机制,明确提出”发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用,加快建立科学化、社会化、市场化的人才评价制度”. 大众创业、万众创新是经济新常态大背景下国家发展战略调整的必然要求,甄别选拔真正具有创新创业素质能力的人才,不断壮大创新创业人才群体,并对其进行精准扶持和有效激励, 是提高创新创业服务水平、促进”双创”工作取得实效的必要条件,也是推动经济社会发展和科技创新的重要支撑.因而,要科学地评价创新创业人才, 甄别创新人才和创业人才的不同核心特征, 并突出创新创业人才在不同发展阶段的差异化需求.

机标关键词：科学构建、市场化、创新创业人才、人才评价、人才发展、创新人才、体制机制改革、经济社会发展、不同发展阶段、差异化需求、专业组织、主体作用、中共中央、甄别、战略调整、有效激励、用人单位、问题导向、素质能力、人才群体

分类号：G64;G65

在线出版日期：2017-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：33-34