高校行政人员实行人本管理的困境与超越分析

摘要：

新时期背景下,高等院校组织的特性要求其针对行政工作人员采取人本管理措施,以保证其自身积极性以及主动性得到全面调动.但目前阶段,高等院校行政工作人员人本管理面临一定的困境.因此,必须要积极地创造条件对高校行政人员实施人本管理,以保证校园管理质量的全面提升.基于此,笔者将高等院校行政工作人员的人本管理作为研究重点,阐述了所面临的困境,提出了具有针对性的改进措施,以期有所帮助.

关键词：行政人员、人本管理、高校

分类号：TK2;TU9

在线出版日期：2017-11-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：14-15