10.3969/j.issn.1003-1073.2017.15.009
对人才向基层和艰苦地区流动的调查思考——以河南省固始县为例
基层和艰苦地区要实现跨越式发展, 离不开人才这一重要战略资源. 受社会发展水平、工作环境、生活条件等因素限制, 基层和艰苦地区普遍存在着人才供给不足、 人才结构不平衡、 专业技术人才匮乏等问题.本文以河南省固始县为例,通过调查、 分析和研究该县人才向基层和艰苦地区流动的基本情况,找出人才向基层和艰苦地区流动中存在的主要障碍及原因, 就促进人才向基层和艰苦地区合理流动提出了初步建议和对策.
人才匮乏、基层、地区流动、调查、河南省、社会发展水平、跨越式发展、结构不平衡、专业技术、战略资源、生活条件、基本情况、合理流动、供给不足、工作环境、初步建议、固始县、障碍、对策
F24;R19
2018-01-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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