古代官员的“能上能下”

摘要：

中国古代官制中,从官员的进入、管理到退出三个环节彼此承接、环环相扣、首尾相应,在选贤任能方面形成了一套能上能下、能进能退的用人体系.进入:不拘一格选人才“选贤任能”在选官和任用的环节主要特色是不拘一格地发现和使用人才.从先秦的乡里举荐制,到汉代察举制,再到魏晋南北朝九品中正制,直至隋唐出现科举制度,中国古代选贤任能的官制一步步走向成熟.

机标关键词：古代、选贤任能、魏晋南北朝、九品中正制、中国、使用人才、科举制度、官制、察举制、先秦、体系、特色、举荐、汉代、管理、官员

分类号：D69;K23

在线出版日期：2017-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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