浅析人力资源管理对企业绩效的影响作用

摘要：

在经济快速发展的今天,企业绩效的提升与人力资源管理存在着非常密切的关系.从客观的角度来看,人力资源管理在落实的过程中,需要充分考虑企业是否能达到一个良性发展的目的,是否可以在最终的成绩上表现最佳.笔者针对人力资源管理对企业绩效的影响作用展开讨论,并提出合理化建议.

关键词：人力资源、企业绩效、企业

分类号：TP3;F27

在线出版日期：2017-04-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：100