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10.3969/j.issn.1003-1073.2016.22.148

浅析卓越人才培养模式在高职中的作用

引用
随着自主招生的比例在高职录取中所占的比例逐年增加,学生的素质也参差不齐,按照传统的“统一管理、统一标准、统一课程、统一考核”的培养模式,无法使最优秀的那部分学生潜能有效发挥.应有针对性的按照职业标准设置一些拔高课程,施行卓越人才培养模式,让学生自己有自己的选择,满足不同层次学生的需求.

卓越人才、分层次教育、人才培养

G42;G4

2017-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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人才资源开发

1003-1073

41-1372/D

2016,(22)

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