浅析酒店人力资源中存在的问题及完善对策

摘要：

随着我国新时期改革开放事业发展的不断深入,酒店业已经成为我国第三产业发展中的“一枝独秀”,并且获得了来自海内外各业界人员的一致认可.然而,面对着世界酒店竞争日益严峻的现状,我国的酒店业要想在其中继续保持发展优势并且获得新的发展机会,就需要在日常的管理活动中进行一系列的完善.其中,应当在酒店人力资源管理方面给予相当的重视,从根源上对其管理体系做出进一步调整.因此,笔者将对酒店在人力资源管理方面的问题及对策做出深刻剖析,以期帮助我国酒店业提高行业竞争力.

关键词：酒店管理、人力资源、竞争力

分类号：F27;F23

在线出版日期：2017-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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