10.3969/j.issn.1003-1073.2016.22.063
供电企业“人才蓄水池”建设实践与应用
随着电力体制改革的力度加大,要求各级人才队伍转变发展观念,快速适应改革需要,在新一轮改革中取得主动权.笔者通过分析人才队伍的现状,提出开展“人才蓄水池”项目建设,加快对储备人才的培养,持续提升人才队伍核心竞争力,达到企业与员工共同成长,共创效益的目标.
人才蓄水池、供电企业、建设实践
G64;F8
2017-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
83-84
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10.3969/j.issn.1003-1073.2016.22.063
人才蓄水池、供电企业、建设实践
G64;F8
2017-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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