10.3969/j.issn.1003-1073.2016.22.055
试析供电企业人力资源薪酬管理的思考
企业人力资源管理的一项重要内容就是薪酬管理,薪酬管理在建立现代化企业制度中具有非常关键的作用.只有不断完善企业的人力资源薪酬管理,才能提高企业的人才优势,提升市场核心竞争力,进而促进企业的健康发展.
电力企业、人力资源管理、薪酬管理
F63;TP3
2017-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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电力企业、人力资源管理、薪酬管理
F63;TP3
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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