10.3969/j.issn.1003-1073.2016.20.014
浅议人才交流中心的人力资源管理办法
社会进步带动了人力资源行业的快速发展,对人才交流中心而言,人力资源管理工作是其工作核心内容,管理对象具有一定的复杂度、综合性.为此,加强人力资源管理的优化,对其管理特点、现状问题进行相关策略探讨具有重大意义.笔者对人才交流中心的管理现状进行了分析,针对主要问题提出了解决方法.
人才交流、人力资源、管理
TV2;G25
2017-02-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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