浅议如何加强广播电视台岗位管理

摘要：

岗位管理能够从两个方面来理解，一方面是广义上的认识，岗位管理即是以岗位为中心内容的完善系统的人事管理过程，主要包含了岗位设置、岗位聘用、人员考核、薪酬改革、岗位奖惩、人事培训以及岗位设置等一整套管理流程；另一方面是狭义上的认识，岗位管理指的是针对岗位自身的管理，主要是在人员竞聘上岗之前，对岗位实施的基本建设，一般包含了岗位设定的原则、岗位结构比例以及岗位规范的制定等。

机标关键词：广播电视台、岗位管理、岗位设置、薪酬改革、人员考核、人事培训、竞聘上岗、结构比例、基本建设、管理流程、管理过程、岗位设定、岗位聘用、岗位规范、中心、系统、奖惩

分类号：TU8;TN9

在线出版日期：2016-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：71-71