10.3969/j.issn.1003-1073.2016.19.006
基层公务员队伍建设现状与分析
各级政府能否适应新形势下经济发展的需要,转变职能,创新机制,提高效率,关键取决于直接为人民群众服务的基层公务员队伍建设的水平。市级公务员管理部门是省公务员管理部门的接力棒,又是基层公务员队伍建设的教练官,是顶层设计理念的执行者,又是基层公务员干事创业平台建设的实践者。结合工作实际,通过调研剖析河南省范县杨集乡公务员队伍建设现状,以期对整个基层公务员队伍建设有所启发。
基层公务员、公务员队伍建设、管理部门、设计理念、人民群众、平台建设、经济发展、建设现状、干事创业、创新机制、执行者、实践者、河南省、转变、职能、政府、效率、剖析、教练、服务
D63;D6
2016-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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