企业行政人事管理制度设计的合理化探索

摘要：

在国民经济的不断发展中,企业的整体规模正在迅速扩大,所涉及的范围也在不断增多,在经济发展中占据着重要位置,而要想保证企业的可持续发展,提高企业自身的核心竞争力,就需要合理的分配人力资源,并且制定相关的行政人事管理制度来对企业的人力资源进行安排,基于此,针对目前企业行政人事管理的主要职责,对企业行政人事管理制度设计的合理化进行研究和分析.

关键词：企业、行政人事管理制度、设计、合理化

分类号：F27;R19

在线出版日期：2017-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：128-129