10.3969/j.issn.1003-1073.2016.18.018
加强医院人力资源管理的建议
主要研究人力资源管理的意识薄弱、招聘制度有失公平、岗位分工不明和薪酬制度不完善等医院人力资源管理问题.另外,提出加强医院人力资源管理的建议,主要包括提高人力资源管理的意识、建立公平合理的招聘制度、岗位分工明确、职责落实和完善绩效考核制度等几方面的内容,通过不断加强医院的人力资源管理建设,提升医院的管理服务水平.
医院、人力资源、管理
R1 ;G4
2017-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
22-23