中国人事科学研究院最新成果
《人力资源服务概论》《人力资源服务概论》以人力资源服务相关理论和我国人力资源服务实践为主线,构建了人力资源服务的基本理论框架,系统分析了中外人力资源服务业发展状况、中国人力资源服务业发展政策、行业监管、技术创新等问题;详细介绍了当前主流的招聘、高级人才寻访、劳务派遣、培训服务、测评、外包、管理咨询服务、流动人员人事档案管理、就业服务、人力资源和社会保障公共事务代理、职业指导等人力资源服务的业务范畴、操作实践以及发展趋势等。本书是我国迄今出版的第一部系统阐述人力资源服务基本理论与操作方法的论著,体系完备,内容翔实,利于应用,是广大人力资源服务工作者的重要参考读本,亦适宜作为实务培训教材。
中国、人事档案管理、科学研究、人力资源、资源服务、基本理论框架、服务业、咨询服务、职业指导、行业监管、相关理论、系统分析、社会保障、培训教材、培训服务、内容翔实、流动人员、劳务派遣、就业服务、技术创新
F12;G25
2016-12-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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