事业单位人事信息化建设浅谈

摘要：

“十三五”时期是我国全面建成小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，伴随着现代科学技术的飞速发展和经济社会的不断变革，特别是我国日益深化的事业单位人事制度改革，使传统的人力资源管理模式逐步被打破，如何更好地选拔、培养、激励人才，实现科学化管理，提高管理效能，这都对事业单位传统的人事管理工作提出了新的挑战。为提高事业单位工作效率，实现最大程度信息共享，促进事业单位人事管理水平上台阶，本文针对事业单位人事信息化建设的现状和存在的问题进行了分析探讨，加快事业单位人事信息化建设。

机标关键词：事业单位、人事管理工作、信息化建设、力资源管理模式、深化改革开放、人事制度改革、信息共享、小康社会、科学技术、经济社会、经济发展、激励人才、管理效能、工作效率、上台阶、科学化、转变、选拔、培养、程度

分类号：G47;C93

在线出版日期：2016-12-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：30-31