基于“五位一体”流程体系的绩效管理体系构建分析

摘要：

公司依托“五位一体”流程体系架构,通过流程将公司战略目标分解到各岗位,识别出流程关键环节,并提炼绩效指标,确定指标标准,构建覆盖全业务、全岗位、全过程的流程绩效指标体系.

关键词：五位一体、流程体系、绩效管理

分类号：TP3;TB1

在线出版日期：2016-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：150