10.3969/j.issn.1003-1073.2016.16.013
事业单位人力资源管理创新思考
我国社会在新时期发展建设中,政府部门将主要改革重点放在了对事业单位改革工作上面,也就是推动事业单位可持续性发展建设.基于此,对现阶段事业单位人力资源管理中存在的问题进行研究,并对事业单位改革工作提出创新性意见,主要目的就是让事业单位提高对人力资源管理的重视.
事业单位、人力资源管理、绩效考核
TP3;F42
2016-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1003-1073.2016.16.013
事业单位、人力资源管理、绩效考核
TP3;F42
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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