非法用工是否属于劳动关系

摘要：

案情:葛某是某无照经营模具厂的技术工人,2015年7月到该厂工作.2016年3月,葛某在工作中因违反操作规程而受伤,导致左手小指被机器切掉.之后,双方因赔偿标准问题产生争议.葛某将模具厂诉至当地劳动争议仲裁委员会,要求确认双方的劳动关系成立,由模具厂支付未签订劳动合同的双倍工资、治疗期间的工资、工伤待遇以及解除劳动关系的补偿金等共计25万元.

机标关键词：模具厂、劳动关系、仲裁委员会、治疗期间、无照经营、劳动争议、劳动合同、技术工人、工资、工伤待遇、操作规程、标准问题、补偿金、受伤、签订、赔偿、机器、案情

分类号：TG7;TG2

在线出版日期：2016-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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