浅谈社会主义和谐劳动关系的构建

摘要：

一、我国劳动关系存在的主要问题
(一)劳动合同制度不规范
一些企业为了避免承担相应的责任,直接拒绝与劳动者签订劳动合同,导致我国企业劳动合同签约率较低.劳动合同的签订程序也不规范,有一些企业在与劳动者签订劳动合同时,实行不与劳动者商讨劳动合同条款的具体内容,而是直接与劳动者在拟定好的劳动合同上签字,甚至是“空白合同”.

机标关键词：社会主义、和谐劳动关系、劳动合同制度、劳动者、签订、企业、具体内容、合同条款、规范、签约率、责任、签字、程序

分类号：F24;F2

在线出版日期：2016-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：39-40