10.3969/j.issn.1003-1073.2016.10.111
浅析移动互联网行业招聘渠道选择
我国移动互联网近年来高速发展,移动互联网应用的市场规模在2015年达到约23 134.3亿元,同比增长72.2%.在变化如此之快的前提下,移动互联网企业如何在短时间内用最少的成本招到人岗匹配的员工?其关键就在于招聘渠道的选择.基于此,分析移动互联网企业人才需求的特点,以及招聘渠道的种类,并就如何有效选择招聘渠道提出相应对策.
移动互联网行业、招聘渠道、选择
F27;F24
2016-09-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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