人才交流服务对促进人力资源合理流动的影响分析

摘要：

信息时代对人力资源的合理利用提出了新要求,人才交流是目前推动人力资源合理流动的主要手段,各行业人才之间的交流是通过多种层面的交流完成的,畅通的人才交流服务有助于提高人才资源合理流动率.基于此,从人才交流服务入手,研究人力资源管理机构的人才交流服务工作对人力资源流动的影响,分析人才交流服务对促进人力资源合理流动的影响,最后提出人才交流服务的具体路径.

关键词：人才交流、人力资源、人资流动

分类号：TP3;G86

在线出版日期：2016-09-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：126-127