10.3969/j.issn.1003-1073.2015.24.041
高等学校薪酬管理初探
薪酬是保证高等学校教职工生活和调动工作积极性的关键因素。目前高等学校在薪酬管理方面存在许多问题,成为制约高等学校发展的内在要素。基于此,从高等学校薪酬管理现状入手,试图为改进高等学校薪酬管理提出一些思路。
高等学校、薪酬、绩效工资
G64;G80
2016-01-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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高等学校、薪酬、绩效工资
G64;G80
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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