浅谈绩效考核在现代人力资源管理中的作用及应用
随着我国市场经济的不断发展,各事业单位也随之面临着新的挑战,员工是事业单位的重要组成部分,为充分实现自身价值,事业单位必须采取一定措施来鼓励员工努力工作。员工的积极性上去了,事业单位才能在市场经济条件下一步一步稳步攀升。因此,很多事业单位在人力资源管理方面采取了绩效考核制度,基于此,探讨绩效考核在现代人力资源管理中的作用及应用。
绩效考核、制度、人力资源管理、业绩、价值链
F27;R1
2015-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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