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企业人力资源管理中现代人事测评技术的应用研究

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人才测评体系是一种新型的企业测评技术,是一种以现代心理学、测量学等理论为支撑的认识测评技术,借助专业技术与手段采用特定工具对企业人员进行思维、技能等方面进行测评。现代社会的发展是注重对人才的培养,企业的发展更需要对人才的把握,人才测评因此成为现代企业人事安排的重要技术,更是企业未来发展的助推器。

人才测评、人力资源、测量技术

F27;G47

2015-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

96-96

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41-1372/D

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