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探讨医院人力资源管理中绩效考核的应用

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医院对人力资源管理越来越重视,为取得较好的管理效果,纷纷进行内部改革,采取了一系列措施。绩效考核管理是其中一种重要方法,通过绩效考核和科学管理达到管理目的。基于此,分析医院绩效考核中的不足,并给出相关解决措施。

医院、人力资源管理、绩效考核

R1 ;G64

2015年度医学科学研究重点课题计划“三甲医院人力资源管理的困境和策略”编号20150068。

2015-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

17-17

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人才资源开发

1003-1073

41-1372/D

2015,(20)

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