探讨医院人力资源管理中绩效考核的应用
医院对人力资源管理越来越重视,为取得较好的管理效果,纷纷进行内部改革,采取了一系列措施。绩效考核管理是其中一种重要方法,通过绩效考核和科学管理达到管理目的。基于此,分析医院绩效考核中的不足,并给出相关解决措施。
医院、人力资源管理、绩效考核
R1 ;G64
2015年度医学科学研究重点课题计划“三甲医院人力资源管理的困境和策略”编号20150068。
2015-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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医院、人力资源管理、绩效考核
R1 ;G64
2015年度医学科学研究重点课题计划“三甲医院人力资源管理的困境和策略”编号20150068。
2015-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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