机关事业单位人力资源管理存在的问题及对策分析
随着市场经济的不断发展,经济体制也在不断变化,人力资源管理的问题也越来越严重,机关事业单位也存在这方面的问题。目前关于机关事业单位人力资源管理方面地问题很多,诸如管理观念问题、单位人员选拔问题、单位人员培训问题等,基于此,从造成机关事业单位人力资源管理不善的原因着手分析,根据目前机关事业单位人力资源管理存在的问题,提出完善机关事业单位人力资源管理方面的对策,希望对以后的研究有所帮助。
机关事业单位、人力资源、管理
F24;F84
2015-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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