如何建立可持续发展的企业人力资源管理机制

摘要：

人力资源部是现代企业正常运营过程中必不可少的一个重要组成部分。不仅如此，大到世界500强企业，小到私营企业，都需要人力资源部为企业汲取更多人才，可见人力资源部对于每个企业来说有着不可忽视的重要作用。并且，在激烈的市场竞争环境下，有效的人力资源管理将会直接影响企业的生存与发展。基于此，研究目前企业的人力资源管理现状，并探讨建立有效的、可持续发展的企业人力资源管理机制的方法。

关键词：可持续发展、企业、人力资源管理、任人唯贤

分类号：F27;F24

在线出版日期：2015-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：96-96