现代企业员工培训的常用方法

摘要：

现代企业要想在激烈的竞争中生存并得到发展，关键在于人才，人才的培养成为企业管理的核心问题，很多企业都有自己的人才培育基地，通过对现有员工的培训，可以不断提高职工的专业知识水平和业务能力，使其适应现代社会不断变化的内在需求。在人才培训过程中挖掘人才，形成平等竞争、优胜劣汰的岗位环境，有利于企业的长远发展。基于此，详细阐述企业对员工的培训方式方法。

关键词：现代企业、培训、人才、方式方法

分类号：F62;F27

在线出版日期：2015-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：55-55