10.3969/j.issn.1003-1073.2015.16.018
医院管理人员职业发展模式的探索与思考
科学有效的管理是现代医院不断发展的核心要求,为适应医改新形势,一方面医院要提高医疗水平,另一方面,必须健全医院管理人员的发展规划,这涉及医院管理岗位人员的个人实现。基于此,总结分析目前医院管理人员职业生涯规划管理现状,探讨影响医院管理岗位人员职业生涯规划管理的重要因素,并针对其工作特点和医院的具体工作实际,提出医院管理岗位人员职业发展模式的意见和建议。
医院、管理人员、职业发展模式
R19;R-0
2015-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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