事业单位干部培训存在的问题及对策

摘要：

科技的发展带来经济的发展，干部培训对事业单位的正常发展也日益重要。但是，在目前的事业单位中，干部培训工作存在对培训工作的重要性认识不足、对培训需求调查分析不清、对培训工作所设立的考核和鼓励体系不合理等问题。这些问题的存在，极大地影响了培训工作的正常开展。对此，通过制定科学的培训方案、落实对干部培训工作的监督管理和设定合理的干部培训考核和鼓励体系等措施，促使事业单位干部培训工作朝着更加科学合理的方向开展。

关键词：事业单位、干部培训、培训方案、监督管理

分类号：C96;F71

在线出版日期：2015-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：15-15