10.3969/j.issn.1003-1073.2015.16.010
关于事业单位薪酬管理完善的若干思考
随着事业单位改革的推进,单位薪酬管理工作逐渐引起人们的重视,薪酬管理工作关系到事业单位的工作效率,同时在一定程度上也影响社会行政管理的公开透明性。当前我国事业单位薪酬管理中存在着一些不合理的问题,从而影响了其正常管理工作的开展。基于此,分析事业单位薪酬制度现状以及存在的问题,并提出几点相应的管理完善策略。
事业单位、薪酬管理、策略
F24;F83
2015-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
13-13