探析高校学生社团组织中的人力资源管理

摘要：

当前高校的学生社团组织在运行中存在组织松散、成员参与率低等诸多问题。人力资源管理理论是解决这些问题的一个有效途径。基于此，在分析高校学生社团组织存在问题的基础上，从人力资源管理的角度给出了对策建议，包括社团人力资源发展规划、工作分析、内部培训、绩效管理、激励机制和组织文化等一系列措施，以此来提升高校学生社团的管理水平，促进学生社团的健康发展。

关键词：高校学生社团、人力资源管理、岗位职责

分类号：TP3;F42

资助基金：西安工业大学重点教改项目12JGZ05《基于制造业校企合作的人力资源管理专业培养模式的研究与实践》；校级教改项目14JGY14《人力资源卓越管理师培养质量评价体系构建研究--基于学生综合素质测评指标的视角》。

在线出版日期：2015-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：84-85