10.3969/j.issn.1003-1073.2015.14.062
加强省级农科院博士后队伍建设的实践与思考--以江苏省农业科学院博士后工作为例
博士后是一个充满创新活力的青年群体,是科技创新队伍中的一支重要力量。本文通过阐述博士后群体在科研单位的重要价值,分析目前省级农科院在博士后工作中存在的限制因素,提出加强省级农科院博士后队伍建设的对策建议,以期为博士后管理单位提供参考意见。
博士后、科技创新、队伍建设、农科院
F27;S-0
2015-09-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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